為深化落實(shí)全面業(yè)績(jī)文化，營(yíng)造公開、公平、公正的選人用人環(huán)境，2017年1月9日，內(nèi)江華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰菊匍_2016年中層及高管年終述職評(píng)議會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)班子、中層管理人員、基層主管及員工代表共計(jì)44人參加了會(huì)議。
      每位被考評(píng)的述職人員都高度重視此次述職會(huì)議，分別從2016年的業(yè)績(jī)完成情況、部門建設(shè)與管理情況、存在問題及改進(jìn)計(jì)劃、學(xué)標(biāo)桿《個(gè)人提升計(jì)劃》完成情況、蹲點(diǎn)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、2017年工作計(jì)劃等方面進(jìn)行了述職。
      述職之后，現(xiàn)場(chǎng)開展了民主測(cè)評(píng)，采取領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、被考核干部互評(píng)和員工考評(píng)三結(jié)合的方式對(duì)述職人員進(jìn)行打分。會(huì)上，總經(jīng)理葉聰作了重要講話。對(duì)于述職人員報(bào)告中體現(xiàn)出來的認(rèn)真態(tài)度給予了肯定，也指出了工作中發(fā)現(xiàn)的問題及整改方向。
      本次述職評(píng)議活動(dòng)的開展，不僅使每位述職人員對(duì)自己全年的工作進(jìn)行了梳理，明確了方向目標(biāo)，查找了問題和不足，而且增強(qiáng)了中層管理人員的大局觀念，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)于推動(dòng)公司新一年各項(xiàng)工作的開展具有積極的促進(jìn)作用。